Allgäu Incentive › Training
Arbeitsweise
Essentieller Bestandteil unserer Teamtrainings im In- und Outdoor ist das aktive Lernen. Wir fordern und fördern eigenverantwortlich und selbständig handelnde Menschen. Ein wesentliches Ziel unserer Arbeit ist die Erweiterung der Handlungskompetenz einzelner Personen und der Gruppe als Ganzes.
„Suche nicht die Fehler –
finde das Heilmittel.“
Henry Ford 1863-1947
Wir arbeiten nach folgenden Grundsätzen:
Ressourcenorientierung – Stärken stärken!
Lösungsorientierung – Den Fokus unserer Arbeit richten wir auf Lösungen. Wir gehen davon aus, dass alle Menschen über das Potential verfügen, Lösungen für Ihre Situation zu finden und diese umzusetzen.
Handlungsorientierung - Lernen mit Kopf, Herz und Hand! Die Handlung geht dem Verstehen voraus.
Perspektivenwechsel - Eine andere Sichtweise wird zu einer Veränderung führen!
Prozessorientierung – Wir verstehen uns als Prozessbegleiter, d.h. wir werden das Programm auf die jeweiligen Themen und Situationen unserer Kunden abstimmen. Damit sind wir realitätsnah und am Puls des Wesentlichen.
Der Transfer in den Berufsalltag wird uns als roter Faden durch das Training begleiten.
So wie die vier Elemente Feuer, Wasser, Erde und Luft sich gegenseitig ergänzen und jedes einzelne für die Existenz notwendig ist, sehen und gestalten wir unsere Arbeit: das konstruktive Miteinander von einzelnen Menschen, Fakten, Elementen führen zu einer produktiven und fortwährenden Existenz eines Teams, einer Firma, eines Ganzen.